HR og Employer Brand konsulent for små og mellomstore bedrifter
Prosjektledelse innen HR og organisasjonsutvikling
Trenger du kompetansen og driven til en egen HR-ansvarlig, men uten å ansette?
HR er en stor ressurs for bedriften, og har utviklet seg til å bli en viktig funksjon utover de tradisjonelle fagene som rekruttering og personalledelse.
I dag er en HR-ansvarlig like mye en forretningsutvikler, lederstøtte og kommunnikatør, men ikke alle har ressurser nok til å ha en egen HR avdeling. Det er her jeg kan hjelpe din bedrift med å realisere små og store prosjekter innen HR og organisasjonsutvikling.
Eksempler på prosjekter og tjenester:
-
Sykefravær- og personaloppfølging
Strategisk rådgivning med et HR perspektiv
Prosjekt og prosessledelse av organisatorisk endring og utvikling
Lederstøtte gjennom utfordrende prosesser
-
Utvikling av gode rekrutteringsprosesser og kandidatopplevelser
Utarbeidelse av kravspesifikasjoner og stillingsannonser
Digital markedsføring for promotering av stillingsannonser på sosiale medier
Data innhenting, analyse og rapportering
Skape prosesser som sørger for smidig onboarding av nyansatte til din bedrift, hvor de ansatte får god introduksjon til selskapet og rollen
Sette opp onboardingsundersøkelser, lese av og analysere data for å avdekke mulige behov for forbedring
-
Datainnhenting og analyse for å finne styrker og utfordringer
Gjennom involverende og transparente prosesser hjelper jeg bedrifter med å styrke og utvikle en intern kultur som støtter bedriftens mål og strategi
Strategisk rådgivning og lederstøtte under endringsprosesser for å sørge for at både de ansatte og forretningen ivaretas
